正社員
今注目されている｢サスティナブル･リユース業界｣で社会貢献を実感しながら楽しく働いてみませんか？バッグや時計､アクセサリーなどのブランド品を中心に買取り､新たなお客様へ販売する『かんてい局』｡ブランドの知識が身につき､プライベートショッピングも楽しくなりますよ！全国225店舗の系列店､現在栃木県内に5店舗埼玉県内に1店舗を展開中！今後も埼玉県内での事業拡大を目指しています。社員もパートさんも定着率は高め､居心地には自信アリの職場です｡
お客様は20代～70代と幅広く､一人でふらっと立ち寄ったり
夫婦やカップルで来たりと様々な方が来店されます｡
｢時計を買おうと思って｣｢バックを売りに来た｣という方ばかりではなく｢いいものあるかな｣と掘り出し物を探す感覚で商品を見に来る方も多いのでまずはお話を聞きながら､必要があれば対応をお願いします｡
既存のスタッフも未経験スタートがほとんどです！
挑戦してみたい！という気持ちを大切にしたいので気になった方はお気軽にお問い合わせください｡
※接客経験者の方は､スキルや経験に応じて待遇に反映していきます｡
「商品を販売するだけ、価値を提示するだけ」では、これまで使用していたお客様にご納得いただけないと考えているため、
▼まずはどんな背景で、なぜ手放すのかなどをじっくりヒアリング
▼その後、商品の価値を鑑定し、査定する――
という流れをしっかり作っています。
その結果、高い評価をいただき、多くのお客様からご利用されるお店へと成長しました！今回ご入社いただく方にも、そのノウハウ・話術をじっくり教えます♪
また、かんてい局では買値も、売値も、売り方も、すべて自分たちで決めています。商品一点一点に、自分の想いを込める仕事のため、難しさもありますが、常にやりがいのある仕事になります。
リユース事業は、近年さらに注目が集まっているため、顧客数・売上ともにグングンと成長 中。当社でも新規出店計画や新しいポストが生まれているため、キャリアアップを目指したい方も、モチベーション高く働けますよ！
月9～10日のお休みはもちろん､土日祝もスタッフ同士で交替しながら取っています｡
レジャー連休制度（5日間まで）を利用して｢週末は友達と旅行に｣｢趣味の時間を大切にしたい｣等,プライベートの予定に合わせることも可能です！
家族を持ってからも両立して活躍してもらいたい､という想いで居心地の良いお店作りを目指しています！
ブランド知識が深まると､その商品が気になりますよね｡
そんな時には､スタッフ販売割引制度でお得にゲット！
その商品を使うことでわかることもあり､接客に活かせます｡
| 募集職種 | ＜20～40代活躍中！＞ブランド品の買取・販売、接客、ECサイト・オークションへの出品など、中古ブランドの「鑑定士」 |
|---|---|
| お仕事内容 |
など |
| 拠点名（営業所・センター） | ①質屋かんてい局宇都宮店②質屋かんてい局宇都宮戸祭店③質屋かんてい局鹿沼店 |
| 住所（勤務地） | 〒3210968 ①栃木県宇都宮市中今泉2丁目11-18（宇都宮店）/②栃木県宇都宮市下戸祭2-20-10（宇都宮戸祭店）/③栃木県鹿沼市西茂呂２丁目7−１ ※車で1時間程度の店舗には異動の可能性があります。 |
| 給与 | 月給27万円（交通費別途） （月給25万円＋時間外手当20,000（月15時間程度） ※経験･年齢･能力･前職の給与等を最大限考慮 ※試用期間は6ヵ月 |
| 交通費 | 規定範囲内で支給いたします。 |
| 諸手当 | 各種手当有り 時間外手当は固定ではなく15分単位で支給 |
| 賃金の締め・支払い日 | 毎月15日 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間（勤務体系） | 9:30～19:15(シフト制) |
| 待遇・福利厚生 | ◇社会保険完備 ◇昇給年1回 ◇賞与年2回（利益の20％を賞与で還元） ◇インセンティブ（社長賞等）◇従業員支援プログラム ◇役職手当 ◇家族手当 ◇結婚･出産祝金 ◇産休有休制度 ◇引越代補助（規定） ◇スタッフ販売割引制度 ◇服装自由（ビジネスカジュアル） ◇髪型、ネイル、ピアス自由（業務に支障ない程度） ◇資格取得支援（リユース関連・販売士など） ◇レジャー連休（5日間まで） |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 9～10日★年間休日109日、年末年始休日3日/週末休みも申請ＯＫです。 |
| 必要資格・免許等 | 未経験歓迎です！※高卒以上｡20～40代のスタッフが先輩となって教えていきます｡同世代がいるので安心してスタートできます｡ ★アパレルや小売､販売経験など､接客経験がある方はどの分野でも積極採用中！スキルや経験は給与にしっかり反映していきますよ｡ |
| 採用プロセス | 【面接】履歴書(写真貼付)をメール送信で受付、Web面接1回（合否は3～5日後） |
| 面接場所 | 基本Web面接ですが、対面を希望の時は近隣店舗で実施いたします。 |
| 受付担当者 | 宇賀神 |
| URL | http://www.kanteikyoku.net/ |
どんなに時代が変わっても、長く続く”文化”を選べば生き残れる
「株式会社 栄商」はこれまでの40年の歴史の中で、さまざまな事業を手がけてきました。そこで培った知識と経験は、着実に同社の強みとなっています。
私にとって”文化”の定義とは、”長く続くもの”。
流行は一時で終わりますが、文化は形が変わっても長年続きます。当社も時代によって変化はありましたが、”文化”というキーワードの中で変化してきたから、生き残れているのだと思います。
当社は、時間をかけて研修を行います。人を育てるには正しい考え方と、良いところを伸ばすこと。この2つが必要です。仕事はマニュアル通りにできるものではないので、正しい考え方というのは「自ら考え、自ら動くこと」です。そして、その人の良いところを伸ばし、悪いところを教えます。人には良いところと悪いところがあり、100％の人はいません。どんな人でも、育て方次第で良くなるのではないでしょうか。
当社はいつも”文化”をテーマに、すべての経験を生かしながら、さらなる高みを目指しています。
・人と話すことが好きな方
・チームワークを大切にする方
・プライベートを充実させたい方
・手に職をつけたい方
・地元で長く安定して働きたい方
まずは売場にて､商品のディスプレイやメンテナンス･販売､接客から始めていきましょう｡
最初は専門知識がなくても大丈夫！
入社するまでブランドの名前を全く知らなかったスタッフも多くいます(笑)前職やスキル関係なく､まずはお客様との会話を楽しむことができればＯＫです！
売場業務に慣れてきたら､査定にも挑戦していきます｡
最初は簡単なものから｡先輩が隣で一緒に見ていきますし､金額によっては他スタッフや本社に確認してもらうサポート環境もあります｡
不安になる必要はありませんよ｡いつでも頼ってくださいね！
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